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澳洲最低时薪上调仅两个月:工资涨了,工作也丢了,取消吧!

Last updated on 十一月 24, 2019

 作者:喵酱


  
近日,一份分发给国会议员的文件提议:取消澳洲的最低工资。
 
该报告显示,低薪工作能为更多年轻人“提供尊严”,是他们“职业阶梯中重要的敲门砖”。
 
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由保守派智囊团“公共事务研究所”(IPA)发布的议会研究报告称,澳洲的最低工资是每小时19.49澳元,是发达国家中最高的。这会导致年轻人和低技术工人的“就职门槛升高”、“减少工作机会
 
 
“低薪工作能为工人提供重要的经验,帮助他们训练可升值的技能,提高其工作的意愿,并为未来的工作机会提供桥梁”,报告认为,
 
“底薪工作可以作为年轻人体验工作尊严的起点,为其指出工作的意义和方向,培养个人责任感和独立性。”
 

图源:news.com.au
 
IPA研究员Kurt Wallace通过政府提交的数据,对公平工作委员会的年度工资审查数据计算得出:
 
近2/3拿最低工资的工人,会在2年内跳槽到高薪工作的岗位,只有3%的工人在五年内仍然从事低收入的工作。
 
Wallace先生在一份声明中表示,与「低收入工作是死胡同」的建议相反,这些(低薪)工作的收入提升空间相对更高。
 
澳洲超过一半的低收入工人,会在一年内跳槽到更高薪的工作岗位;64%的工人会在2年内换到更高薪的岗位;75%的低收入工人,会在5年内跳槽到薪酬更高的工作岗位。”
 

图源:news.com.au
 
Wallace先生补充说:“澳洲严格的劳动法规大大提高了人们的就业成本,使缺乏经验的年轻人难以找到工作。仅靠退休金制度和休假权利,就足以将最低工资提高到每小时25.34澳元。”
 
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世界经济论坛(World Economic Forum)列出了140个最不灵活的劳动力国家,澳洲排在第105位。
 
15至19岁的人中有38%要么失业,要么就业不足,且大约有25万名15至24岁的澳洲人既没有上班,也没有上学或照顾子女。
 
IPA认为,最低工资是导致这一现象的主因之一。
 

图源:news.com.au
 
“任何工作的意义都是提供尊严、技能和财务独立,”Wallace先生说:“低薪工作是通向高薪工作和事业成功的重要踏板。澳洲最低工资水平很高,这与限制性的劳工监管一同削弱了年轻人进入职场的机会。“
 
IPA认为“不应该有最低工资”:
 
“这不是一项旨在减轻贫困的政策 —— 大多数处于最低工资水平的人都不是穷人。”
 
“它阻止了最低技能人才找到工作。相反,政府应该探索诸如所得税收抵免之类的替代方案。”
 

图源:news.com.au
 
然而,澳洲工会理事会秘书Sally McManus抨击了这项研究结果。她在一份声明中说:
 
“IPA提出的「废除最低工资」的建议令人震惊,这个想法很危险,其结果也显而易见。”
 
“工人会因此失去最低保障,我们的社会应该完全按照大企业的意愿行事。自由党议员的前任和现任IPA成员也在推动取消不公平的解雇保护。”
 
“废除最低工资的想法从根本上说是不公平的,会使澳洲经济衰退。保持最低工资的增长与通货膨胀一致的唯一方式是「最低工资制度。”
 

图源:news.com.au
 
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今年5月,澳洲公平工作委员会将最低时薪提高3%,并于7月初开始实行。彼时,将有超过200万澳洲人获得加薪。 
 
 
对于这一政策,有网友认为,不利于就业率:
 
“把雇主都整倒闭了,政府您爱涨多少就涨多少吧……”
 
“涨工资的结果就是裁员,没办法,养不起,哪多哪少,自己衡量吧”
 
 
对此,你怎么看?
 
 

取材:news.com.au

责编:Z


 

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