在澳洲找工作的时候，你有没有受到过种族歧视呢？

有一位行医多年、还曾在国内医院担任主任医师的华人医生觉得自己受到了歧视。

而且歧视他的还是澳洲政府！

于是，他一纸诉状把澳洲政府告上了法庭。

一开始，法院判决政府输了，赔偿这位医生$40,000。

但是政府不服判决，后来又上诉了，现在法院又推翻了之前的判决…

事情的详细经过是这样的：

这位医生名叫王庆林（音译，Qinglin Wang），曾是天津医科大学第二医院神经内科的主任医师，拥有神经学硕士学位以及16年的行医经验。

在十几年前，澳洲的医生是非常紧缺的，所以，

澳洲政府鼓励其他国家的医生

到澳洲来工作

2001年，王医生移民到澳洲，2006年成为了澳洲公民。

来到澳洲之后，王医生希望能继续从事医学方面的工作。

经过长达21个月的等待，他终于参加了澳洲的临床医学考试，并拿到了高分。

之后，他的医生资格获得了认可，也达到了在澳洲行医的所有繁琐的要求，除了一条：

他必须在一家澳洲医院实习一年

2013年，王医生向首都领地的堪培拉医院(Canberra Hospital)提交了实习申请。

但是根据首都领地政府出台的政策，医院的实习职位按申请人就读大学的所在地和教学质量进行排名，

优先考虑澳大利亚国立大学的学生

然后是澳洲其他学校的学生

最后才考虑海外毕业生

而堪培拉医院的实习机会向来“一位难求”。

在王医生递交申请的那一年，首都领地政府一共收到了463份申请，但实习机会只有96个。

最后有78个实习职位分配给了澳大利亚国立大学的医科毕业生，剩下的18个给了澳洲本地毕业生。

这导致王医生迟迟没有办法进行实习，也没有办法在澳洲行医。

拥有丰富经验的他

最后只能在一家老年护理机构担任护士

这不仅导致他空有一身本领无处施展，而且也没有办法养活家人。

他的太太不得不同时兼职3份工作来支持全家人的生活。

后来，王医生联系了澳洲人权委员会(HRC)，并提起了法律诉讼。

他认为，

首都领地政府的政策

不仅仅是歧视他

也是在歧视其他外国毕业生

如果按照这样的优先标准挑选实习生

那就不可能为紧缺的医生职位找到最合适的人选

病人也无法得到最好的医治

自己拥有丰富的临床经验

也通过了澳洲的各种测试和要求

仅仅因为自己是在中国学的医

就要被排在最后

这不公平！

2016年，首都领地民事与行政仲裁法庭作出判决，支持王医生的观点和诉求，

要求首都领地政府

赔偿王医生4万澳元

首都领地政府对这份判决表示不服，提起了上诉。

首都领地政府的律师在上诉中表示，

实习政策不是以种族或国籍

而是根据申请人的学习所在地来划分的

这一点不违反反歧视法

但王医生的律师表示，不是在澳洲出生的申请人，通常都是在自己国家完成学业的。

如果他们因此遭到了区别对待，那就相当于歧视。

王医生不仅因此遭受了经济损失，还饱受身心压力。

网络配图

但首都领地政府随即又甩出了一份数据。

政府说，承诺在堪培拉工作的澳洲国立大学的申请人，48%都是在其他国家出生的。

所以，优先名单并没有种族歧视。

而法庭采纳了这个数据，认为：

“没有证据证明首都领地政府的政策会对原籍中国或其他国家的申请人造成不利影响。”

首都领地政府并没有因为王医生的国籍而直接或间接地歧视他。

所以，在本周一的判决中，法庭推翻了原来的判决，

认为首都领地政府不构成歧视

对于这样的决定，很多澳洲网友都为王医生抱不平：

“在堪培拉医院，至少要等12个月才能等到一位神经科医生看病，即便你的癫痫时常发作。请给这位医生一份工作。”

“如果这位医生有能力的话，请给他一份工作。否则这会对他造成多大的打击啊。”

“恶心！我女儿生了病，我们必须得奔波到悉尼才能找到一位有能力的神经科医生看病，因为我们这里的医生都不行。这种医生短缺的情况太可耻了！”

“讲真，政府部门的一些蠢货总是能做出愚蠢的决定。”

“不光是医生受歧视，其他也是一样。我是一名法律顾问，是受资助的PR，但是澳洲政府仍然不允许我从业，除非我在澳洲大学完成2年的课程学习。即便你的技能是澳洲紧缺的，即便澳洲给了你PR来填补空缺也没用。”

不过也有网友觉得，这不算歧视。

“在澳洲的医疗体系接受培训的申请人当然应该优先考虑啊。如果是我们去到中国找工作，中国的医院肯定也是优先考虑本国医生啊。”

到底算不算歧视小微也说不好，只是觉得，这么经验丰富的一位医生，来了澳洲只能当个护士，有点太屈才了。

不知道大家对这个事怎么看呢？大家在各行各业工作实习中，有遇到过类似的情况吗？

来源：ABC

部分图片来自网络