目前全国的最低工资标准是每周$719.2，同比上一个财年，每周增加了$24.3，涨幅是3.5%。下财年3%的涨幅，意味着每周的最低工资标准上升到740.8澳元，比现在的多21.6澳元每周，预计将会影响230万名工作者。

每年的全澳最低工资标准都是工会和雇主方唇枪舌战博弈后的结果。

工会希望下一年最低工资的涨幅能达到6%，相当于每周多43.15澳元。他们的观点是生活成本的上涨继续快于工资的涨幅，在最低工资线上的工作者迫切需要加薪以帮助他们维持生计。

澳洲工会秘书长Sally Mcmanus

可是代表雇主的商业团体认为6%会“摧毁”就业岗位，长期的话威胁到澳洲经济的增长。

所以澳洲行业团体Australian Industry Group 的心理价位是涨2%，每周多14.4澳元。

澳洲工商会更加“抠”，说不希望涨幅超过1.8%，最多最多每周多12.95澳元就好了。他们的workplace relations director Scott Barklamb说1.8%的提升幅度，既可以让最低工资标准跟上物价上涨步伐，同时可以保持低收入工作者的购买力和生活水平。

制造业的雇主则希望今年的涨幅限制在最高14.4澳元，因为企业已经在成本上升和生产力增长疲软的情况下“苦苦挣扎”了。

餐饮业的老板们干脆说下财年能不能不涨最低工资标准了，行业竞争激烈已经给雇主带来很大的财政压力。

所以争来争去，公平工作委员会最终将下个财年的涨幅定在了3%，今年的涨幅是3.5%，去年的涨幅是3.3%。

我们经常说留学生最爱读的会计毕业后找工作不容易，一个岗位可能同时又20多个人同时竞争。可是比起它们，真的不算什么，有些职业是一个位置数百人甚至数千人在竞争。

Seek近期统计出了去年澳洲最多人申请的20个职业——

第十二位，Assistant Accountants，相比留学生们贡献了不小的力量。

素材来源于：The Australian、SBS、YAHOO Finance